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【特約評論】素 質 提 升 正 當 時

日期:2019-04-10  作者:淮北礦業集團特約評論員

素 質 提 升 正 當 時

——寫在全國煤礦安全培訓工作現場會在淮北礦業集團召開之際

草長鶯飛四月天,芳菲盛開迎貴客。全國煤礦安全培訓工作現場會于4月10日在淮北礦業集團召開。這是一次盛會、大會、要會,是對集團公司員工安全培訓工作的充分肯定,是對我們極大的鼓舞和鞭策,激勵我們更好地向先進企業學習,鞏固提升安全培訓工作質量,必將留下濃墨重彩的一頁。

高點站位謀大事。素質是立身之基,技能是立業之本。習近平總書記指出,“我們要始終高度重視提高勞動者素質,培養宏大的高素質勞動者大軍。勞動者素質對一個國家、一個民族發展至關重要?!蓖瑯樱瑔T工素質對于企業的發展也是如此。提高員工素質是企業安全生產、推動高質量發展的根本保障,是搭建員工成長成才的基礎平臺,是滿足員工對美好生活向往的內涵要求。近年來,淮北礦業集團在員工培訓、素質提升上不斷探索創新,自覺把“強培訓、提素質、保安全、促發展”擺在讓員工體面勞動、安全工作、幸福生活的高度,創新實施了黨管培訓體制,這一舉措是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的生動實踐。

勇于創新激活力。賦予創新的工作才更具生命力。淮北礦業集團結合自身實際,聚焦從業人員素質現狀,自覺把培訓作為企業發展的戰略工程、責任工程、使命工程,創新提出并旗幟鮮明堅持黨管培訓,充分發揮黨的領導核心作用,形成了黨委“高舉手”、黨委書記“攥緊手”、班子成員“不縮手”、部門之間“手聯手”的齊抓共管局面,構建了“高層謀勢、中層搭臺、基層唱戲”的良好格局,匯集起培訓工作的堅實力量。堅持培訓工作往員工心里走、往實里走,持續打開思想解放的“總開關”,變中求新、變中求進、變中突破,積極推行培訓市場化機制、充分發揮培訓信息化優勢,讓培訓添“魅力”,讓員工增“興趣”,增強了培訓的內生動力,實現了培訓工作不斷強起來。

逐夢前行奮進時。全國煤礦安全培訓工作現場會,必將是煤礦員工培訓、素質提升工作的一次高瞻遠矚謀規劃、凝聚共識強動力的大會。全國各地的煤礦員工培訓的思想和智慧將在淮北礦業集團交流激蕩,培訓的春天將這里拉開帷幕,素質提升的美好藍圖也將在這里繪就。長路無輕擔,讓我們乘著此次現場會的東風,揚帆啟航,堅守“把企業發展得更加強大,讓職工生活得更加美好”的初心使命,秉承“艱苦創新業,開拓爭一流”的企業精神,高站位、勇擔當、重實干,為做強員工培訓、提升員工素質,建設新時代“知識型、技能型、創新型”勞動者大軍,推動企業高質量發展,不斷奮進、砥礪前行。預祝大會取得圓滿成功!

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